在徐州,为什么这么多人喜欢换工作?

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内容概要:

1. 换句话说对自己第6份工作的态度会更加走心甚至可以说忠心。

2. 在徐州给私企打工,然后有一份体面的收入,一个比较宽广的晋升渠道。

3. 可想而知,在徐州,民企的工作环境有多恶劣,有太多的人在徐州职场就是鸟枪换炮,走马观花,谈什么职业态度,职业道德。

作为英才网的一员,作为一个地道的徐州人,小编深刻感受到徐州职场中的现象:徐州人远比其他城市的人更喜欢换工作。

大家都知道,频繁的换工作非常不利于个人事业的发展。我一个朋友有一句名言,我至今都还记得:频繁的换工作是大恶不赦,应该拉出去枪毙!虽有戏谑成分,但诚实的说:换经常换工作并不是一个好的职业习惯。

小编是一个大龄90后,身边朋友有很多在职场居无定所,而他们的父母的观点却永远是:找一份工作不容易,好好干着就好,别天天想着换工作.可90后们并不这么认为,他们以为用2年时间工作也换了4-5家之后,自己接下来的工作选择就明确了不少。换句话说对自己第6份工作的态度会更加走心甚至可以说忠心。

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工作薪资低,换工作成本低

换工作本身就是一场物质消费,这不仅要面临一段收入空窗期,找工作也需要一定的花费,这就带来了换工作的成本,但在徐州,对经常换工作的成本完全可以忽略不计,因为在经常换工作的群体当中,之前的薪水待遇本来就不高,大多都是在企业里领取初级工资,所以,从成本上考量,换工作似乎并不是一件能决定人生方向的的事情。

2

徐州的职场工作环境实在是太恶劣

最近徐州贾汪招聘事业编制工作人员,也就是比公务员第一档次,但是也属于国家编制工作人员,总共招聘38个岗位,超过4000人报名,对你没看错,低于百分之一的录取率,这还不是公务员!可想而知,在徐州,民企的工作环境有多恶劣,有太多的人在徐州职场就是鸟枪换炮,走马观花,谈什么职业态度,职业道德?离开民企就等于脱坑,加上最近一年,国家政策原因,严查环保,导致很多三流企业纷纷关门大吉,千万别小看这些三流民营企业,他们养活了太多低层次职场人群。

3

给私企打工走上人生巅峰?很难

在徐州没有BAT,有的只是BAT的二级**代理商,在徐州有几家大而不强的国企,他们那里基本每年不进不出,人员变动极低,大部分职场人员流动还是集中在私企。在徐州给私企打工,然后有一份体面的收入,一个比较宽广的晋升渠道?先别提稳定的工作环境了,光是前两条,已经为难住了绝大部分,那些在徐州能拿十万甚至二十万以上的职场人,大多都是一些大销售,一般来说做到他们这种收入,已经基本块要告别职场了,因为再想往前走只能创业了,而剩下的大部分人,都在私企里忙忙碌碌,却又碌碌无为

文:xuzhoujob


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